Junior Team Lead Development (m/w/d)

Gestal­ten statt nur ent­wi­ckeln. Mit dem Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP, Cloud & UI-Tech­no­lo­gien.

Du brennst für moder­ne SAP-Tech­no­lo­gien, möch­test Ver­ant­wor­tung über­neh­men und selbst mit­ge­stal­ten? Bei uns kannst du dich in eine Team­lei­tungs­rol­le ent­wi­ckeln – unter­stützt von erfah­re­nen Kol­le­gen, die dich auf die­sem Weg beglei­ten.

Was dich erwar­tet:

• Füh­ren & Ent­wi­ckeln: Du über­nimmst schritt­wei­se die fach­li­che Lei­tung unse­res SAP-Ent­wick­lungs­teams in Waib­lin­gen und führst es dabei tech­no­lo­gisch wie metho­disch wei­ter.

• Dai­ly Busi­ness: Du unter­stützt bei der Steue­rung und Lei­tung des Tages­ge­schäft sowie bei kom­ple­xen Ent­wick­lungs­pro­jek­te — von der Kon­zep­ti­on über die Rea­li­sie­rung bis zur Nach­be­treu­ung unse­rer SAP-Bran­chen­lö­sun­gen auf Basis von SAP S/4HANA Cloud

• Zusam­men­ar­beit: Du arbei­test eng mit der Bera­tung zusam­men, erstellst tech­ni­sche Kon­zep­te und setzt die­se gemäß SAP Best Prac­ti­ces um

• Neue Tech­no­lo­gien ein­set­zen: Du ent­wi­ckelst zusam­men mit dei­nem Team moder­ne Cloud-Lösun­gen auf Basis von SAP BTP (SAP Busi­ness Tech­no­lo­gy Plat­form), SAPUI5, SAP Fio­ri und dem ABAP RESTful Appli­ca­ti­on Pro­gramming Model (RAP)

• Koor­di­na­ti­on & Qua­li­täts­si­che­rung: Du unter­stützt bei der Koor­di­na­ti­on von inter­nen und exter­nen Ent­wick­ler­res­sour­cen, stellst Code­qua­li­tät sicher und hast auch DevOps- und Secu­ri­ty-Aspek­te im Blick

• Inno­va­ti­on trei­ben: Ob mit SAP AI Core, Event Mesh, CAP, Inte­gra­ti­on Suite oder Mul­ti-Cloud-Archi­tek­tu­ren – du bringst neue Ideen ein

Das bringst du mit: 

• Stu­di­um der (Wirtschafts-)Informatik, Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker Anwen­dungs­ent­wick­lung oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• Erfah­rung in der SAP-Ent­wick­lung mit ABAP, ABAP OO und moder­nen Tech­no­lo­gien wie SAP Fio­ri, SAPUI5, RAP, Java­Script und CDS-Views
• Moti­va­ti­on den nächs­ten Kar­rie­re­schritt zu gehen – mit fach­li­cher Ver­ant­wor­tung und der Mög­lich­keit in die Team­lei­tungs­rol­le hin­ein­zu­wach­sen
• Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se (C2) und gute Eng­lisch­kennt­nis­se (B2) in Wort und Schrift.

Wir bie­ten Dir:

• Ein­ge­spiel­tes Team: fla­che Hier­ar­chien mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, Team­mit­glie­der aus aller Welt, genia­ler Tech-Stack.
• Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve: Wir för­dern Dei­ne Kar­rie­re ab dem ers­ten Tag.
• Fle­xi­bles und mobi­les Arbei­ten: fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und die Mög­lich­keit auf 1 Tag mobi­les Arbei­ten pro Woche.
• Loca­ti­on zwi­schen High Per­for­mance und Wohl­füh­len: Sehr moder­nes Arbeits­um­feld mit cloud­ba­sier­tem Arbeits­e­quip­ment und höhen­ver­stell­ba­ren Tischen. Ent­span­nen kannst Du mit Kaf­fee, fritz kola Drinks oder Obst in unse­rem Lounge-Bereich.
• Bene­fits: 30 Urlaubs­ta­ge und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätz­lich frei. Ein fai­res Gehalt, bezahl­te Über­stun­den, Gleit­zeit und Gewinn­be­tei­li­gung gel­ten für uns als Selbst­ver­ständ­lich­keit.
• Umfang­rei­che Zusatz­leis­tun­gen: betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge, Gewinn­be­tei­li­gung, iPho­ne zur pri­va­ten Nut­zung, Job­rad, Kan­ti­ne mit Essens­zu­schuss in Waib­lin­gen, attrak­ti­ve Mit­ar­bei­ter-Events.

Hast du noch offe­ne Fra­gen zur Stel­len­an­zei­ge oder möch­test du vor dei­ner Bewer­bung einen per­sön­li­chen Ein­druck von uns bekom­men? Unser Recrui­ter Tom freut sich dar­auf, mit dir zu spre­chen. Wäh­le ein­fach hier einen Ter­min aus, der in dei­nen Zeit­plan passt.

Du bist noch nicht über­zeugt? Dann schau dir an was unse­re Mit­ar­bei­ter auf kun­unu über uns berich­ten!

Dein Kontakt:

Du willst uns ken­nen­ler­nen? Dann freu­en wir uns auf Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung! Bevor­zug­te Datei­for­ma­te für Dei­ne Anhän­ge sind PDF und JPG. Für Rück­fra­gen ste­hen wir Dir ger­ne zur Ver­fü­gung.

Inno­v­a­bee GmbH
Tabea Henn
Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger
E‑Mail: career@innovabee.com