SAP CO Consultant – Bestandskunden (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neu­en Job als SAP Bera­ter, ohne dabei stän­dig unter­wegs sein zu müs­sen und fühlst dich in SAP CO zuhau­se? Wir bie­ten Dir eine Stel­le an, die nicht nur dei­ne Kar­rie­re, son­dern auch dei­ne Work-Life-Balan­ce ver­bes­sert. Klingt span­nend? Hier erfährst du mehr dar­über:

Was Dich erwar­tet:

• Bestands­kun­den­be­ra­tung: Du bist stra­te­gi­scher Ansprech­part­ner für unse­re SAP S/4HA­NA-Bestands­kun­den. Dabei gehst du pro­ak­tiv mit neu­en The­men, Opti­mie­rungs­po­ten­zia­len und Lösungs­vor­schlä­gen auf die­se zu.
• Bun­tes Tätig­keit­feld: Dei­ne Auf­ga­ben sind alles ande­re als ein­tö­nig. Du bist für wei­te­re Roll­outs, Fol­ge­pro­jek­te, Kun­den­work­shops, die stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung (z.B. mit SAP Joule) und den Anwen­der­sup­port zustän­dig.
• Wei­ter­ge­stal­tung der digi­ta­len Zukunft: Gemein­sam mit unse­ren Kun­den wirst du ihren Weg in die digi­ta­le Zukunft auf der Basis von SAP S/4HANA kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ge­stal­ten. Da du eng am Kun­den bist, kennst du genau ihr Busi­ness, ihre Pain Points und Her­aus­for­de­run­gen und zeigst Ihnen wie SAP-Lösun­gen sie dabei pass­ge­nau unter­stüt­zen kön­nen.
• Bet­ter tog­e­ther: In dei­nem Job bist du bes­tens ver­netzt und arbei­test eng mit ver­schie­de­nen Berei­chen wie der Ent­wick­lung, SAP Basis, dem Ver­trieb und dem Neu­kun­den­pro­jekt­be­reich zusam­men.
• Team im Wer­den: Du bist Teil eines Bereichs, der sich der­zeit neu auf­stellt und kannst dort dei­ne Ideen aktiv mit ein­brin­gen.
• Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven: Da sich der Bereich aktu­ell neu auf­stellt, gibt es viel­sei­ti­ge Mög­lich­kei­ten für dei­ne indi­vi­du­el­le beruf­li­che Ent­wick­lung.

Du möch­test lie­ber mit unse­ren Neu­kun­den in span­nen­de SAP S4/HANA Imple­men­tie­rungs­pro­jek­te abtau­chen? – Dann schau dir ger­ne hier unse­re pas­sen­de Stel­le an.

Das bringst Du mit:

• Ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in den Fächern Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­tik, BWL, VWL oder in den Sozi­al­wis­sen­schaf­ten oder eine abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung
• Ers­te Berufs­er­fah­run­gen als SAP Con­sul­tant, im SAP Sup­port oder als Key-User im Modul CO (idea­ler­wei­se in SAP S/4HANA) — Extern oder Inhouse
• Dei­ne Stär­ke ist es, Pro­ble­me zu erken­nen, deren Ursa­chen zu ana­ly­sie­ren und Lösungs­mög­lich­kei­ten zu fin­den.
• Eine hohe Pro­zess- und Kun­den­ori­en­tie­rung sowie ein siche­res Auf­tre­ten
• Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.

Lass uns mehr über Dei­ne Talen­te erfah­ren! Nen­ne uns in Dei­ner Bewer­bung ger­ne wei­te­re Fähig­kei­ten, die für die Stel­le von Bedeu­tung sein könn­ten und hier nicht auf­ge­führt sind.

War­um wir die per­fek­te Wahl für dich sind:

• Eine gerin­ge Rei­se­tä­tig­keit: Über­nah­me von Inhouse-The­men als SAP Con­sul­tant
• Ein ein­ge­spiel­tes Team: fla­che Hier­ar­chien mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen
• Eine ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­be: Wir suchen gezielt ein Team­mit­glied mit Enga­ge­ment und Lei­den­schaft für SAP Con­sul­ting und die Arbeit mit mit­tel­stän­di­schen Kun­den.
• Pra­xis­na­her Skil­lauf­bau: Lear­ning on the job und inter­ne Fach­ex­per­ten als Ansprech­part­ner – indi­vi­dua­li­sier­te Ent­wick­lung als Selbst­ver­ständ­lich­keit
• Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve: Wir för­dern Dei­ne Kar­rie­re ab dem ers­ten Tag.
• Fle­xi­bles und mobi­les Arbei­ten: fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und die Mög­lich­keit auf 2 Tage mobi­les Arbei­ten pro Woche.
• Loca­ti­on zwi­schen High Per­for­mance und Wohl­füh­len: sehr moder­nes Arbeits­um­feld mit Arbeits­e­quip­ment und höhen­ver­stell­ba­ren Tischen. Ent­span­nen kannst Du mit Kaf­fee, fritz kola Drinks oder Obst in unse­rem Lounge-Bereich.
• Bene­fits: 30 Urlaub­ta­ge und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätz­lich frei. Ein fai­res Gehalt, bezahl­te Über­stun­den, Gleit­zeit und Gewinn­be­tei­li­gung gel­ten für uns als Selbst­ver­ständ­lich­keit.
• Umfang­rei­che Zusatz­leis­tun­gen: betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge, Gewinn­be­tei­li­gung, iPho­ne zur pri­va­ten Nut­zung, Job­rad, Kan­ti­ne und Essens­zu­schuss in Stutt­gart, attrak­ti­ve Mit­ar­bei­ter-Events

Hast du noch offe­ne Fra­gen zur Stel­len­an­zei­ge oder möch­test du vor dei­ner Bewer­bung einen per­sön­li­chen Ein­druck von uns bekom­men? Unser Recrui­ter Tom freut sich dar­auf, mit dir zu spre­chen. Wäh­le ein­fach hier einen Ter­min aus, der in dei­nen Zeit­plan passt.

Du bist noch nicht über­zeugt? Dann kli­cke auf den But­ton und schau dir an was unse­re Mit­ar­bei­ter auf kun­unu über Inno­v­a­bee berich­ten:

Dein Kon­takt:

Wir freu­en wir uns auf Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung! Bit­te bewirb Dich aus­schließ­lich per E‑Mail. Bevor­zug­te Datei­for­ma­te für Dei­ne Anhän­ge sind PDF und JPG. Für Rück­fra­gen ste­hen wir Dir ger­ne zur Ver­fü­gung.

Inno­v­a­bee GmbH
Tabea Henn
Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger
E‑Mail: career@innovabee.com