Trainee-Programm: SAP Junior Consultant (m/w/d)

Berei­che: Con­sul­ting
Stel­len­um­fän­ge: Voll­zeit
Stand­or­te: Ham­burg Mün­chen Waib­lin­gen bei Stutt­gart
Kar­rie­re-Level: Berufs­ein­stei­ger Trai­nee
Dau­er Anstel­lung: unbe­fris­tet
Start Anstel­lung: ab sofort

Du möch­test dei­ne Kar­rie­re in der SAP-Bera­tung star­ten, lebst für inno­va­ti­ve IT-Lösun­gen und willst in span­nen­den Pro­jek­ten für bekann­te Mar­ken­her­stel­ler und Hid­den Cham­pi­ons aus dem Mit­tel­stand arbei­ten? Dann bist du hier genau rich­tig! Wer­de Teil unse­res  Teams an einem unse­rer Stand­or­te in Waib­lin­gen Ham­burg oder Mün­chen!

 

Was dich erwar­tet:

  • Spe­zia­list auf dei­nem Gebiet: Du wirst wäh­rend dei­nes Trai­nees (9–12 Mona­te) zum Exper­ten in einem SAP-Modul ent­lang der Sup­p­ly Chain oder im Finan­ce & Con­trol­ling
  • Ein­füh­rung in die SAP-Welt: Du wirst in das SAP-Öko­sys­tem ein­ge­führt und lernst die SAP-Bera­tung von der Pike auf voll­um­fäng­lich ken­nen.
  • Span­nen­de Kun­den­pro­jek­te: Du arbei­test eng mit erfah­re­nen SAP-Con­sul­tants zusam­men und unter­stützt sie bei der Umset­zung von SAP-Lösun­gen für unse­re Kun­den.
  • Dai­ly Busi­ness: Um die Geschäfts­pro­zes­se unse­rer Kun­den opti­mal abzu­bil­den, fin­dest du per­fek­te Lösun­gen der neu­es­ten SAP ERP Tech­no­lo­gie S/4HANA und bringst die­se dem Kun­den nahe.
  • Ent­wick­lung und Schu­lun­gen: Dei­ne Aus­bil­dung ist uns wich­tig! Des­halb bekommst du bei uns inter­ne Ein­füh­rungs­ver­an­stal­tun­gen, durch­läufst ein Boot­camp, beglei­test fach­li­che Men­to­ren und wächst zum Fach­ex­per­ten in dei­nem SAP-Modul her­an.

 

Dein Pro­fil:

  • ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in den Fächern Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­tik, BWL, VWL oder in den Sozi­al­wis­sen­schaf­ten
  • hohe Pro­zess- und Kun­den­ori­en­tie­rung sowie ein siche­res Auf­tre­ten
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, sehr gute ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fähig­kei­ten, sowie Krea­ti­vi­tät in der Lösungs­fin­dung
  • Team­geist, Fle­xi­bi­li­tät und Mobi­li­tät
  • sehr gute Deutsch­kennt­nis­se (Niveau C2) sowie gute Eng­lisch­kennt­nis­se (Niveau B2) in Wort und Schrift.

 

Wir bie­ten Dir:

  • Trai­nee-Pro­gramm mit Plan und Pra­xis­be­zug: ein struk­tu­rier­tes und auf Dich abge­stimm­tes Trai­nee-Kon­zept.
  • Ein­stieg in eine erfolg­rei­che SAP-Bera­ter­kar­rie­re: wir bie­ten Dir einen umfang­rei­chen Ein­blick in die viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben in der Bera­tung.
  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag: ein Trai­nee­pro­gramm mit flie­ßen­dem Über­gang in eine Fest­an­stel­lung.
  • Fle­xi­bles und mobi­les Arbei­ten: fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und die Mög­lich­keit auf 2 Tage mobi­les Arbei­ten pro Woche. Zusätz­lich hast du die Mög­lich­keit auf 2 Wochen Work­a­ti­on / Jahr.
  • Loca­ti­on zwi­schen High Per­for­mance und Wohl­füh­len: sehr moder­nes Arbeits­um­feld mit Arbeits­e­quip­ment und höhen­ver­stell­ba­ren Tischen. Ent­span­nen kannst Du mit Kaf­fee, fritz kola Drinks oder Obst in unse­rem Lounge-Bereich.
  • Bene­fits: 30 Urlaub­ta­ge und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätz­lich frei. Ein fai­res Gehalt, Gleit­zeit und Gewinn­be­tei­li­gung gel­ten für uns als Selbst­ver­ständ­lich­keit.
  • Umfang­rei­che Zusatz­leis­tun­gen: Gewinn­be­tei­li­gung, iPho­ne zur pri­va­ten Nut­zung, Kan­ti­ne und Essens­zu­schuss in Waib­lin­gen, attrak­ti­ve Mit­ar­bei­ter-Events bis hin zur betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge.

 

Hast du noch offe­ne Fra­gen zur Stel­len­an­zei­ge oder möch­test du vor dei­ner Bewer­bung einen per­sön­li­chen Ein­druck von uns bekom­men? Unser Recrui­ter Tom freut sich dar­auf, mit dir zu spre­chen. Wäh­le ein­fach hier einen Ter­min aus, der in dei­nen Zeit­plan passt.

Du bist noch nicht über­zeugt? Dann schau dir an was unse­re Mit­ar­bei­ter auf kun­unu über uns berich­ten!

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Dein Kon­takt:

Wir haben Dein Inter­es­se geweckt? Dann ist das Dei­ne Chan­ce, als SAP-Berater:in durch­zu­star­ten und die Basis für eine erfolg­rei­che Kar­rie­re zu legen. Bewirb Dich am bes­ten gleich!

Inno­v­a­bee GmbH
Tabea Henn
Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger
E‑Mail: career@innovabee.com

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