Trainee-Programm: SAP Junior System Engineer (m/w/d)

Berei­che: Tech­no­lo­gy
Stel­len­um­fän­ge: Voll­zeit
Stand­or­te: Ham­burg Mün­chen Waib­lin­gen bei Stutt­gart
Kar­rie­re-Level: Berufs­ein­stei­ger
Dau­er Anstel­lung: unbe­fris­tet
Start Anstel­lung: ab sofort

Tau­che ein in die auf­re­gen­de SAP-Welt! Bei uns fin­dest du nicht nur neu­ar­ti­ge Auf­ga­ben, son­dern auch die Mög­lich­keit, die­se aktiv mit­zu­ge­stal­ten. Als Teil unse­res wach­sen­den Teams wirst du Ver­trau­en erle­ben und in einem Umfeld arbei­ten, das sich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckelt und die neu­es­ten Cloud-Tech­no­lo­gien nutzt. Bereit, den nächs­ten Schritt zu gehen und Teil unse­res inno­va­ti­ven Teams zu wer­den?

 

Das könn­ten Dei­ne Auf­ga­ben sein:

  • Kun­de und Sys­tem im Fokus: Du über­nimmst zusam­men mit Dei­nem Team her­aus­for­dern­de Auf­ga­ben in Kun­den­pro­jek­ten. Dabei bist du auf SAP Sys­te­men aktiv und bedienst unse­re Kun­den und Kol­le­gen.
  • Sicher­heit als obers­tes Ziel: Du wirkst bei der Imple­men­tie­rung von Sicher­heits­maß­nah­men in unse­ren SAP-Sys­tem­land­schaf­ten mit.
  • Qua­li­tät ist unser Mar­ken­zei­chen – Dank Dir: Ver­ant­wor­tungs­voll über­wachst und kon­trol­lierst Du die SAP-Sys­te­me und Schnitt­stel­len, um einen ein­wand­frei­en Betrieb sicher­zu­stel­len.
  • Pro­ble­me sind nur Her­aus­for­de­run­gen für dich: Mit Dei­nem Geschick trägst du dazu bei, etwa­ige Tech­no­lo­gie­pro­ble­me in span­nen­den Kun­den­pro­jek­ten effi­zi­ent zu lösen.
  • Dein Platz bei uns: Nach Dei­ner umfang­rei­chen Ein­ar­bei­tung bist Du die ers­te Anlauf­stel­le für unse­re Fach­be­rei­che und beglei­test sie mit Dei­nem Fach­wis­sen Durch die Welt des SAP-Basis­be­triebs.

 

Das bringst Du mit:

  • Ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in den Fächern Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung mit IT-Bezug.
  • Inter­es­se an neu­en Tech­no­lo­gien und inno­va­ti­ven Sys­te­men.
  • Ein aus­ge­präg­tes Ver­ständ­nis von kom­ple­xen Sys­tem­land­schaf­ten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.

 

Lass uns mehr über Dei­ne Talen­te erfah­ren! Nen­ne uns in Dei­ner Bewer­bung ger­ne wei­te­re Fähig­kei­ten, die für die Stel­le von Bedeu­tung sein könn­ten und hier nicht auf­ge­führt sind.

 

War­um wir die per­fek­te Wahl für dich sind:

  • Ein inspi­rie­ren­des Team: Die Hier­ar­chien sind flach und Ent­schei­dun­gen wer­den schnell getrof­fen, damit wir gemein­sam Gro­ßes errei­chen.
  • Lang­fris­ti­ge Ent­wick­lung: Wir inves­tie­ren von Anfang an in Dei­ne Kar­rie­re und bie­ten Dir viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten.
  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag: ein Trai­nee­pro­gramm mit flie­ßen­dem Über­gang in eine Fest­an­stel­lung.
  • Fle­xi­bi­li­tät: fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und die Mög­lich­keit auf 2 Tage mobi­les Arbei­ten pro Woche..
  • Loca­ti­on zwi­schen High Per­for­mance und Wohl­füh­len: sehr moder­nes Arbeits­um­feld mit Arbeits­e­quip­ment und höhen­ver­stell­ba­ren Tischen. Ent­span­nen kannst Du mit Kaf­fee, fritz kola Drinks oder Obst in unse­rem Lounge-Bereich.
  • Bene­fits: 30 Urlaub­ta­ge und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätz­lich frei. Ein fai­res Gehalt, Gleit­zeit und Gewinn­be­tei­li­gung gel­ten für uns als Selbst­ver­ständ­lich­keit.
  • Umfang­rei­che Zusatz­leis­tun­gen: Gewinn­be­tei­li­gung, iPho­ne zur pri­va­ten Nut­zung, Kan­ti­ne und Essens­zu­schuss in Waib­lin­gen, attrak­ti­ve Mit­ar­bei­ter-Events bis hin zur betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge.

 

Hast du noch offe­ne Fra­gen zur Stel­len­an­zei­ge oder möch­test du vor dei­ner Bewer­bung einen per­sön­li­chen Ein­druck von uns bekom­men? Unser Recrui­ter Tom freut sich dar­auf, mit dir zu spre­chen. Wäh­le ein­fach hier einen Ter­min aus, der in dei­nen Zeit­plan passt.

Du bist noch nicht über­zeugt? Dann schau dir an was unse­re Mit­ar­bei­ter auf kun­unu über uns berich­ten!

 

Dein Kon­takt:

Wir freu­en wir uns auf Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung! Bit­te bewirb Dich aus­schließ­lich per E‑Mail. Bevor­zug­te Datei­for­ma­te für Dei­ne Anhän­ge sind PDF und JPG. Für Rück­fra­gen ste­hen wir Dir ger­ne zur Ver­fü­gung.

Inno­v­a­bee GmbH
Tabea Henn
Peo­p­le & Cul­tu­re Mana­ger
E‑Mail: career@innovabee.com

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