Onboarding.
Wir legen bei Innovabee großen Wert darauf, dass du so gut und schnell wie möglich bei uns durchstarten kannst.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Youtube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen
„Beim Onboarding-Bootcamp lernt man den Standort kennen, man sieht endlich Gesichter zu den Namen und es gab sehr viel Interaktion, das heißt, jetzt kennen wir uns alle.“
Tjark Thierfeldt Consultant
Deshalb haben wir einen umfangreichen und individuell auf dich zugeschnittenen Onboardingprozess, im Rahmen dessen du sowohl Innovabee als Unternehmen kennenlernst als auch ganz spezifische Informationen zu deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld vermittelt bekommst.
Du tauschst dich in regelmäßigen Terminen mit erfahrenen aber auch den neuen Kolleginnen und Kollegen aus und kannst dadurch sowohl vom kollektiven Erfahrungsschatz profitieren als auch deine eigenen Ideen und Gestaltungswünsche einbringen.
2 Mal im Jahr findet zudem ein zweitägiges Onboarding-Bootcamp für alle Kolleginnen und Kollegen, die in den letzten 6 Monaten bei uns begonnen haben, statt.
Hier können sich die Newbees über ihre erste Zeit bei Innovabee austauschen, das Fachwissen und die Softskills werden vertieft und natürlich wird am Abend auch gefeiert.
Du möchtest dich direkt bewerben?
Du willst uns erst kennenlernen?
Noch Fragen? In unserem FAQ werden sie beeantwortet »